11 millions* d’Aidants en France, dont plus de la moitié aide régulièrement un de leur proche âgé de 60 ans ou plus à domicile, en raison d’une santé altérée ou d’un handicap (*Fondation April, août 2015).
Le rôle d’Aidant a de nombreuses répercussions :
- Fatigue morale et physique
- Sentiment d’isolement qui renforce le stress
- Oubli de soi : désintérêt pour sa propre santé, renoncements dans de nombreux domaines (soins, sommeil, vie personnelle, vie professionnelle, vie sociale, familiale etc.…).
Et des conséquences sociales :
- Risque de santé majoré
- Mortalité et morbidité plus élevées chez les Aidants
- Risque de maltraitance involontaire liée à l’épuisement
Prés de 60 % des Aidants doivent concilier vie professionnelle et rôle d’Aidant : les risques psychosociaux sont majorés.
Les actions-clefs à mener auprès des Aidants :
- Prévenir le risque d’épuisement
- Rompre leur isolement
- Proposer l’apprentissage de « savoir-être » et de « savoir-faire » qui vont permettre aux Aidants de (re) prendre en main leur situation et d’améliorer la qualité de l’accompagnement de leur proche : accès aux solutions de répit, aux aides techniques et humaines, revalorisation de leur propre santé …
- Préserver leur équilibre personnel et professionnel par des actions de soutien et d’accompagnement au long cours.
Des Aidants ayant une histoire de vie singulière, des couples Aidant-Aidé tous uniques dans leur spécificité…
Notre programme de formation spécifique :
- permet de comprendre les points de fragilité de la population concernée par le rôle d’aidant
- apporte des éléments stratégiques d’action
- aide à définir les actions-clés à mener auprès des aidants