Salarié et proche aidant, une situation souvent complexe à gérer
Face à l’allongement de la durée de vie, de plus en plus de Français, et donc de salariés, sont contraints de devenir proches aidants. Selon les chiffres de Malakoff Médéric, un salarié sur six est aidant aujourd’hui, et un salarié sur quatre sera aidant d’ici 10 ans (voir un sur trois pour les plus de 40 ans). La situation de proche aidant est souvent difficile à gérer, d’autant plus lorsqu’il faut jongler entre vie privée et vie professionnelle. La bonne prise en charge des salariés aidants par leur employeur est cruciale, et relève à la fois de la responsabilité sociétale et de la rentabilité économique des entreprises.
Un prix pour reconnaître les bonnes actions des entreprises
Afin de sensibiliser la communauté des décideurs et favoriser l’émergence des bonnes pratiques en entreprise, le gouvernement a créé le « Prix entreprises & salariés aidants ». Dans ce cadre, un appel à candidature a été lancé. Il concerne toute organisation, quelle que soit sa taille ou son statut, ayant développé ou développant en son sein une action en faveur de ses salariés aidants. Les entreprises lauréates seront annoncées lors de la remise de prix qui se tiendra le 29 novembre 2016 au Ministère des Affaires sociales et de la Santé, sous l’égide de Madame Marisol Touraine et Madame Laurence Rossignol. Les candidatures sont ouvertes jusqu’au 8 novembre.