Nos services : Organismes de prévoyance, de protection sociale mutuelle et assurance

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11 millions* d’Aidants en France, dont la moitié aide régulièrement un de leur proche âgé de 60 ans ou plus à domicile, en raison d’une santé altérée ou d’un handicap (*Fondation April, août 2015).

Le rôle d’Aidant a de nombreuses répercussions :

  • Fatigue morale et physique
  • Sentiment d’isolement qui renforce le stress
  • Oubli de soi : désintérêt pour sa propre santé, renoncements dans de nombreux domaines (soins, sommeil, vie personnelle, vie professionnelle, vie sociale, familiale etc.…).

Et des conséquences sociales :

  •  Risque de santé majoré
  •  Mortalité et morbidité plus élevées chez les Aidants
  •  Risque de maltraitance involontaire liée à l’épuisement

— Prés de 46% des Aidants doivent concilier vie professionnelle et rôle d’Aidant : les risques psychosociaux sont majorés.

Les actions-clefs à mener auprès des Aidants :

  •  Prévenir le risque d’épuisement
  •  Rompre leur isolement
  •  Proposer l’apprentissage de « savoir-être » et de « savoir-faire » qui vont permettre  aux Aidants de (re) prendre en main leur situation et d’améliorer la qualité de l’accompagnement de leur proche : accès aux solutions de répit, aux aides techniques et   humaines, revalorisation de leur propre santé …
  •  Préserver leur équilibre personnel et professionnel par des actions de soutien et d’accompagnement au long cours. 

Des Aidants ayant une histoire de vie singulière, des couples Aidant-Aidé tous uniques dans leur spécificité… 

Nos solutions permettent un accompagnement : 

  •  Global : chaque aspect de la problématique des Aidants est traité 
  •  Personnalisé : chaque situation est analysée et reçoit une réponse sous forme de plan d’action individualisé

A chaque objectif correspondent une réponse et des modalités pédagogiques spécifiques .

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