Selon Pascal Jannot, président fondateur de la Maison des Aidants, « les entreprises doivent comprendre les besoins des salariés aidants et découvrir les solutions de soutien et d’aides existantes auprès des structures associatives expertes sur ce sujet .les salariés ont une capacité organisationnelle et de planification pour concilier leur vie professionnelle avec leur rôle d’aidant qui peut être reprise à bon compte par l’entreprise. Ils pourraient ainsi reproduire une expertise qui pourrait être bénéfique à tout le monde »
Salariés aidants : une difficulté à surmonter pour les RH
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